Senior HR Business Partner, KIRKBI & Family Entities


Billund, Denmark
Thursday, February 11, 2021  

Kan du se dig selv i en stilling, hvor du arbejder konsulentbaseret med en bred portefølje af opgaver på operationelt, taktisk og strategisk niveau - og samarbejder med stakeholdere i flere forskellige entiteter og brancher? Som Senior HR Business Partner i KIRKBI & Family Entities vil du blive en del af en værdidrevet organisation, hvor kvalitet, integritet og personlig udvikling er højt prioriteret.

Vi søger en Senior HR Business Partner, som primært vil arbejde med Kirk Kristiansen familiens selskaber, der bl.a. omfatter stutterier, hoteldrift, golfbane, restaurant, landbrug, skovdrift og private ansættelser. Herudover vil der også være opgaver, der relaterer sig til KIRKBI.

Du vil blive ansvarlig for den fulde HR-agenda – heriblandt at udvikle og drive HR kerneprocesser i vores forskellige entiteter. Du arbejder konsulentbaseret og primært ud af KIRKBI, men bliver en del af et større HR team på 11 dedikerede kolleger, som du vil have rig mulighed for daglig sparring med. Du får base på vores hovedkvarter i Billund, men stillingen kræver, at du arbejder ”on site” hos dine forskellige kunder på Fyn og i Jylland 1-2 dage om ugen.

Dine opgaver omfatter blandt andet:

  • Strategisk ledersparring
  • Udvikle, implementere og facilitere HR kerneprocesser
  • Varetage opgaver relateret til employee life cycle – rekruttering, onboarding og offboarding
  • Sikre høj operationel kvalitet i samarbejde med vores Shared Service Center team
  • Supportere ledere i arbejdet med at tiltrække, udvikle og fastholde nøglemedarbejdere
  • Tæt og tillidsfuldt samarbejde med KIRKBIs juridiske afdeling omkring juridiske/personaleretlige sager
  • Drive ad hoc projekter initieret af forretningens behov

Udadvendt teamplayer med flair for stakeholder management og et stærkt værdisæt
Det er vigtigt, at du trives med mange selvstændige opgaver og at du går ind til enhver opgave med et pragmatisk og åbent sind – samtidig forventer vi ligeledes, at du er en empatisk og udadvendt teamplayer, der finder energi og inspiration i sparring med det øvrige HR-team i KIRKBI. Du besidder stor motivation og flair for samarbejdet med en lang række stakeholdere på alle niveauer og du har generelt en rigtig god forretningsforståelse – fra stald til bestyrelseslokale. Herudover er du pålidelig, proaktiv, struktureret og analytisk og du opfatter diskretion som en selvfølgelighed og hviler i dig selv.

Herudover forventer vi at du:

  • Har 3-5 års erfaring indenfor HR BP-området fra en stor eller mellemstor virksomhed og du er vant til at håndtere mange – og meget forskellige – kunder
  • Har en kandidatuddannelse indenfor Business Administration, HRM, Organisation eller lignende
  • Har godt basalt juridisk kendskab og interesse
  • At du behersker engelsk – både mundtligt og skriftligt – på et højt niveau

Ansøgning og kontakt

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Family Office og HR Irene Dahl-Hansen på idh@kirkbi.com.

Du ansøger via nedenstående link – husk at vedhæfte CV og ansøgning. Vi forventer at besætte stillingen hurtigst muligt og tager jobopslaget ned, når vi har det rette kandidatfelt til samtaler.

Vi glæder os til at høre fra dig.

 

In connection with recruitments in KIRKBI A/S, we process your personal data as stated in this Privacy Policy for Candidates.

About KIRKBI A/S

KIRKBI is the Kirk Kristiansen family’s private holding and investment company founded to build a sustainable future for the family ownership of the LEGO brand through generations.

Our work is focused on three fundamental tasks all contributing to enabling the Kirk Kristiansen family to succeed with the mission to inspire and develop the builders of tomorrow: We work to protect, develop and leverage the LEGO brand across all the LEGO branded entities. We are committed to a long-term and responsible investment strategy to ensure a sound financial foundation for the family’s activities. And, we are dedicated to support the family members as they prepare for future generations to continue the active and engaged ownership as well as supporting their private activities, companies and philanthropic work.

KIRKBI’s strategic activities include 75% ownership of the LEGO Group, 50% ownership of Merlin Entertainments and investments in renewable energy. The company’s investment activities also include significant long-term investments in companies such as ISS, Nilfisk, Landis+Gyr and Falck as well as real estate investments in Denmark, Switzerland, Germany and the UK. www.KIRKBI.com